Miło nam gościć Cię na stronie Instytutu NLP Coaching, dziękujemy, że chcesz nas poznać.
Zanim podejmiesz decyzję, czy wybrać naszą ofertę, poznaj nas lepiej - wtedy będziesz wiedzieć, czy Twoja decyzja jest dla Ciebie najlepszą z możliwych.
Instytut NLP Coaching koncentruje swoje działania na czterech obszarach:
- Szkoła Coachów i Trenerów- Koncentrujemy się na Life i Business Coachingu. Unikalność naszej oferty to połączenie: NLP III Generacji, Time Line Therapy® z Coachingiem Wartości. Nasza filozofia to rozwój holistyczny: umysł, ciało i dusza. Łączymy ze sobą psychologię, neurologię, aspekty biologiczne oraz metody rozwoju osobowości świata zachodniego oraz wschodniego. Certyfikujemy przez amerykańskie, międzynarodowe organizacje: American Board of NLP, Time Line Therapy Association, American Board of Hypnotherapy, American Board of NLP Coaching Division. Szkolimy na profesjonalnych Coachów Grupowych i Trenerów.
- Energia Sukcesu – projekt skierowany do osób poszukujących pomocy, poradzenia sobie z trudnościami oraz do tych, którzy chcą się rozwijać w dziedzinach: zdrowie, relacje, biznes, sprzedaż.
- Centrum Biznesu - dział Instytutu skoncentrowany na prowadzeniu szkoleń i coachingów dla firm.
- Centrum Edukacji – ukierunkowane na promowanie psychologii, NLP, coachingu i dawanie możliwości darmowego rozwoju wiedzy i umiejętności. Tworzymy także Centrum Pomocy, które jest darmową pomocą coachingową
Zapraszamy również do poznania:
- Naszych wartości
- Filozofii firmy
- Misji firmy
- Naszego doświadczenia
- Kodeksu i standardów pracy
- Polityki firmy
Wartości
Oto złota czwórka naszych wartości i jednocześnie wartości Instytutu:
- Pasja - zawsze to co robimy robimy z pasją, energią, zaangażowaniem i inspiracją.
- Człowiek - zawsze opieramy się o indywidualne podejście, wspieramy ludzi w ich rozwoju wewnętrznym i biznesowym, naszą misją jest stwarzanie możliwości.
- Profesjonalizm - konkretna wiedza i praktyka, która nie ślizga się po powierzchni, ale dotyka głębi, a zarazem jest etyczna w oparciu o kodeks TLTA, ABH, ABNLP Coaching Division i Kodeks Etyczny Psychologa. Profesjonalizm to także szczerość, uczciwość i otwartość.
- Zmiana - jeśli kogoś uczymy to jest to zawsze ukierunkowane na zmiany. Także wewnątrz Instytutu odważnie i elastycznie podchodzimy do zmian.
Filozofia
Z naszych wartości wynika filozofia naszego biznesu.
- Człowiek jest dla nas najważniejszy. W naszej pracy kierujemy się słowami dr Miltona Ericksona, który mówił, że człowiek ma wystarczające zasoby, żeby osiągnąć postawione cele, potrzebuje tylko czasami kogoś, kto pozwoli mu to zauważyć. Nasze motto, które brzmi: Życie to proces stawania się sobą, na miarę jaką sobie wyznaczasz (inspiracja słowami Alana Loy Mc Ginnis), oddaje w pełni naszą filozofię pracy. To, jak się zmieniasz jako jednostka, bądź jak zmieniasz swoją firmę, zależy od Ciebie. Jest to proces, w którym stajesz się coraz bardziej sobą, rozwiązujesz konflikty, kontrolujesz swoje emocje, pozbywasz się negatywnych emocji i wspomnień, zyskujesz kontrolę, tworzyć swoją przyszłość! To wszystko robisz na miarę, jaką sobie wyznaczasz. Nasze pytanie brzmi: Czy robisz to wystarczająco dobrze? Czy wiesz jak? My jesteśmy po to, aby pokazać Ci, że można i pokazać Ci jak to robić!
- Chcąc oferować naszym klientom najlepsze z możliwych produktów i usług kierujemy się nieustanną chęcią rozwoju. Kilka miesięcy szkoleń w roku i dziesiątki tysięcy złotych przeznaczonych na międzynarodowe seminaria pozwalają nam uczyć na światowym poziomie.
- Współpracujemy z najlepszymi. Nazwiska i instytucje, z którymi wchodzimy we współpracę pozwalają nam rozwijać skrzydła. Łącząc wiedzę i doświadczenie z USA, Australii, Wielkiej Brytanii, Irlandii i Polski mamy zaszczyt przedstawić Ci oferty jakich jeszcze nie było na rynku.
- Dbamy o spójność wiedzy i umiejętności, dlatego to czego uczymy ma 25 lat doświadczenia i praktyki na sześciu kontynentach. Jesteśmy certyfikowani przez takie instytucje jak: Society of NLP dr Richarda Bandlera, American Board of NLP dr Tada Jamesa, Time Line Therapy™ Association, American Board of Hypnotherapy. Z naszych usług korzystają specjaliści z takich firm i organizacji jak: PLL LOT, SMYK, SELGROS,Gruner&Jahr, Mars, Nokia, X-Trade Brokers,PGNiG, NSZZ Solidarność, ING, Mercedes, czy Vobis.
- Nasze szkolenia są certyfikowane przez międzynarodowe instytuty, które dbają o najwyższą jakość. Każde szkolenie certyfikowane jest weryfikowane przez egzaminy. Często nasza firma uznawana jest za najbardziej wymagającą pod kątem otrzymywania certyfikatów w NLP Coaching Program. Cieszymy się z tego, ponieważ profesjonalny poziom naszych uczestników reprezentowany przez nich na zewnątrz jest dla nas jednym z priorytetów.
- Nasze szkolenia mają ściśle ograniczoną liczbę uczestników. Są to grupy od 20 do 30 osób. Przestrzegamy tego, ponieważ chcemy, aby uczestnik szkolenia miał wystarczająco czasu i przestrzeni do pełnej zmiany.
- Pasjonujemy się tym, co robimy. Nie potrafimy prowadzić szkoleń, które byłyby z nami niespójne albo które by nas nie fascynowały. Dajemy pełną gwarancję na co najmniej 100% zaangażowania na każdym szkoleniu.
- Dzięki temu, że tworzymy naszą firmę jako szczęśliwe małżeństwo, nasi klienci i uczestnicy spotykają się na szkoleniach z ciepłą, przyjazną i rodzinną atmosferą. Taka jest osobowość naszej firmy i charakter szkoleń.
- Prowadząc szkolenia biznesowe, zamknięte dla takich firm, jak ING, czy Mercedes, wiemy jak ważne są kompetencje, doświadczenie i profesjonalne podejście. Dlatego nasi klienci biznesowi mają 100% gwarancji na najwyższy poziom wiedzy i umiejętności podczas szkoleń. Program zawsze jest przygotowywany indywidualnie według rozpoznanych wcześniej potrzeb.
- Etyka jest nie tylko spełnieniem wymagających standardów ABNLP, ABH i TLT Association, ale przede wszystkim ogromnie ważną wartością w naszej pracy. Dobro i zdrowie naszego klienta jest wyznacznikiem naszej skuteczności. Zawsze postępujemy według Kodeksu Etycznego i Międzynarodowych Standardów Coachingowych.
- ...to miejsce czeka na wypełnienie, ponieważ nasza filozofia jest przez cały czas wzbogacana.
Poznaj również 11 czynników zmiany i rozwoju w podejściu coachingu integralnego, które są według nas kompleksowym podejściem do coachingu i jednocześnie fundamentem działania naszego Instytutu..
Misja
Wyznaczając wartości, tworzymy filozofię naszej firmy. W rezultacie powstaje misja, czyli odpowiedź na pytanie: Po co?
- Aby pomagać innym, którzy w danym momencie potrzebują odkryć w sobie rozwiązanie
- Aby tworzyć w Polsce i Europie kulturę szkoleń i coachingów opartych o profesjonalizm, etykę i najwyższą jakość usług
- Aby dostarczać rozwiązań, wiedzy i umiejętności, które pozwolą na rozwiązywanie konfliktów i problemów zarówno osób, jak i firm, a także wpłyną na ich rozwój i osiąganie zamierzonych celów
- Aby wspierać firmy w ich rozwoju, ponieważ aby być skutecznym na rynku, potrzebne są najlepsze narzędzia
- Aby otwierać drzwi, których nikt wcześniej nie otworzył
- Aby realizować swoją pasję
- Aby życie było dla każdego procesem stawania się sobą, na miarę jako sobie wyznacza
Doświadczenie
Metody i narzędzia, których uczymy są rozwijane prawie 30 lat!
Metody Time Line Therapy™ rozwijane są od 1980 roku. Obecnie posiadamy 80 ośrodków na całym świecie. Od 1991 roku rozwijane są metody NLP Coachingu (aby dowiedzieć się więcej, kliknij tutaj), których standardy i wiedza spełniają kryteria największych organizacji coachingowych na świecie m.in. ICF, a często wychodzą poza nie. Dr Tad James, twórca Time Line Therapy w NLP Coachingu przekazuje swoje dwudziestopięcioletnie doświadczenie. Gdy połączył je z wiedzą swojej żony dr Adriany James, która już od 10 lat rozwija narzędzia NLP i Coachingu powstała potężna baza, z której od roku 2008 mamy możliwość się uczyć.
Tyle lat doświadczeń na różnych kontynentach zaowocowało bardzo uporządkowaną, spójną i przemyślaną wiedza dotyczącą treningu, uczenia ludzi oraz coachingu. Skuteczność materiałów, skryptów oraz narzędzi została potwierdzona już na setkach szkoleń w USA, Australii, Egipcie, czy Japonii.
Ponieważ standardy Time Line Therapy™ Association oraz American Board of NLP są bardzo wysokie, a wymagania na szkoleniach zmuszają do nieustannego podnoszenia swojej kompetencji, uczestnik szkoleń w Polsce ma gwarancję najwyższej jakości. Każdy Trener i Coach musi przejść przez setki godzin treningu i Coachingu zanim zostanie dopuszczony do egzaminu. Sam egzamin zarówno teoretyczny, jak i praktyczny wymaga od Trenera i Coacha, aby jego wiedza, była w pełni uporządkowana i połączona z praktycznym doświadczeniem. Wymagane jest także od każdego członka TLTA oraz ABNLP, przestrzeganie zasad, kodeksu i standardów tych organizacji.
Trenerzy prowadzący szkolenia w ramach NLP Coachingu muszą spełniać wszystkie te wymagania, stale podnosić swoje kwalifikacje i inwestować w swój rozwój.
Kodeks i standardy pracy
Aby przeczytać szczegóły dotyczące Kodeksu etycznego i standardów pracy zapraszamy tutaj.
Polityka firmy
Zapraszamy do zapoznania się z naszą polityką firmy.
|
